Digi vzdělávání k profesnímu růstu
Aktivity projektu jsou financovány z prostředků Národního plánu obnovy výzvy 101: Další profesní vzdělávání zaměstnanců v oblasti digitálních dovedností (IT) a Průmyslu 4.0 „NPO – Digi pro zastřešující subjekty“.
Aktivitou projektu je vzdělávání zaměstnanců členských firem a OSVČ začleněných v hospodářské komoře v jedné ze dvou oblastí:
- zvýšení kvalifikace v oblasti digitálních dovedností (IT): vzdělávání, které obsahuje výhradně získání přenositelných digitálních kompetencí a IT dovedností, tj. například vzdělávání, které výhradně (či z významné části) spočívá v získání dovedností nezbytných k obsluze, tvorbě či správě softwaru, PC a počítačových sítí. Například MS 365, MS Office atd…..
nebo
- zvýšení kvalifikace v dovednostech potřebných pro Průmysl 4.0: vzdělávání, které souvisí s konceptem Průmyslu 4.0, robotizací a digitalizací práce a využíváním autonomních systémů a umělé inteligence. Zpravidla se jedná o vzdělávání zaměřené na získání specifických či nepřenositelných digitálních kompetencí, např. schopnost obsluhovat či programovat výrobní stroje přímo ve výrobě nebo obsluhovat další digitální nástroje pro řízení procesů ve firmách.
Vzdělávací kurzy budou probíhat od 1. 3. 2024 do 30. 9. 2025 (19 měsíců).
Z prostředků projektu lze hradit:
- Náklady na lektorné a organizaci kurzu = veškeré náklady na kurz a
- Mzdové náklady
Maximální počet účastníků v jednom kurzu je 15 a rozsah kurzů bude zpravidla 16 hodin, ale lze i více (max. 80 hodin).
Kurzy mohou být:
- Prezenční - všichni účastníci včetně lektora jsou na jednom místě,
- Distanční - on-line, kdy nejméně jeden účastník musí být ve firmě nebo v předem určeném místě mimo domov. Ostatní mohou být na homeoffice nebo kdekoliv jinde.
Minimálně 80% vzdělávání musí proběhnout pro zaměstnance MSP a OSVČ.
Dotace je udělována zapojené firmě formou veřejné podpory de minimis.
Administrace:
1) Udělena veřejná podpora de minimis – podepsané čestné prohlášení statutárním orgánem (nejlépe elektronický podpis) = před zahájením 1. kurzu
2) Uzavřena smlouva o mzdovém příspěvku mezi firmou a OHK Jihlava = před zahájením 1. kurzu
3) Nahlášení termínu a místa realizace kurzu nejméně 11 kalendářních dní předem.
4) Scany pracovních smluv účastníků kurzu (zaměstnanců firmy) = před nebo i po realizaci 1. kurzu
5) Prezenční listina podepsaná účastníky = po realizaci každého kurzu
Veškerou dokumentaci zajistí OHK Jihlava.
V případě zájmu se do projektu zapojit a pro více informací kontaktujte:
Ing. Tomáš Prchal
e-mail: prchal@hkjihlava.cz
tel.: 567 309 320
