OHK Jihlava

OHK Jihlava
Okresní hospodářská komora Jihlava
podatelna@hkjihlava.cz | +420 567 309 320 | Benešova 1256/13 | 586 01 Jihlava

Nábytkářům chybí zákon o kurzarbeitu německého typu

1. 2. 2022

Asociace českých nábytkářů (AČN) dlouhodobě kritizuje koncept českého kurzarbeitu ve formě, jak jej schválila bývalá poslanecká sněmovna. Žádá, aby zákon o kurzarbeitu byl u nás stejný jako je v německy mluvících zemích, tedy v Německu a Rakousku. Odmítáme cestu českých kliček, kdy se v principu jedná pouze o zmatení názvu. Jedině kurzarbeit fungující na německém konceptu může být funkční a nekřivit trh. Příkladem potřeby takového zákona může být i současná vlna onemocnění covid-19 ve variantě omikron.

 

Nábytkáři volají po německém modelu kurzarbeitu

 

Sdělovací prostředky informují o problémech v městských hromadných dopravách i v jiných dopravních sítích způsobených značným počtem pracovníků nakažených omikronem nebo nucených zůstat v izolaci či karanténě. Takovéto případy se ovšem vyskytují i v různých průmyslových podnicích. Pokud nemohou do práce nastoupit klíčoví zaměstnanci, firma se rázem ocitá v nezáviděníhodné situaci. Odběratelé tlačí na termíny, vázne distribuce i plynulé dodávky potřebného materiálu pro výrobu. Výrobní firmy se tak ocitají v ohrožení sankcemi a samotní manažeři mají jen velmi málo možností, jak situaci řešit.

A právě v takových situacích by bylo v mnohých případech vhodné použít kurzarbeit. Ovšem kurzarbeit v takové podobě, jak jej známe v německy mluvících zemí, kde také dlouhá léta úspěšně funguje. Tak, jak je zákon o kurzarbeitu postaven v návrhu v České republice bude velmi těžko použitelný. Jedním z hlavních problémů české cesty je cílenost podpory. V německy mluvících zemích to jsou i jednotlivé firmy, které mohou podporu čerpat. V českém návrhu se počítá s čerpáním pro celá odvětví. Tedy, že politici rozhodnou o čerpání a čerpá se ze státního rozpočtu. A to je jednoznačně špatně.

Klíčové pro správně fungující kurzarbeit jsou jasná a předem daná nastavení parametrů pro čerpání. Na základě těchto parametrů se potom v německy mluvících zemích kurzarbeit aktivuje. Kurzarbeit v německy mluvících zemích tedy může čerpat třeba i jen jedna firma a spuštění kurzarbeitu není politické rozhodnutí.

Autor: Tomáš Lukeš, tajemník Asociace českých nábytkářů

Zdroj: Web HK ČR