OHK Jihlava

Vláda rozhodla o rozšíření povinného testování i na nejmenší firmy do 10 zaměstnanců, živnostníky a neziskové organizace. Povinnost pro ně začne platit od 6. dubna 2021. Nemusí se testovat ty OSVČ, které se nesetkávají při své práci s jinými lidmi.

Všichni zaměstnavatelé na území České republiky, kteří jsou podnikatelem nebo státním nebo národním podnikem a zaměstnávají 1 až 9 osob, smí nejpozději od 6. dubna 2021 umožnit svým zaměstnancům osobní přítomnost na pracovišti zaměstnavatele pouze za předpokladu, že zaměstnanec podstoupil v posledních 7 dnech RT-PCR test na přítomnost viru SARS-CoV-2, POC antigenní test na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 nebo na pracovišti zaměstnavatele preventivní test na stanovení přítomnosti antigenu viru SARS‑CoV‑2 prostřednictvím testu poskytnutého mu zaměstnavatelem a jeho výsledek je negativní.

Zaměstnavatelé jsou povinni vyzvat své zaměstnance, aby podstoupili preventivní test nejpozději v termínu od 30. března 2021 tak, aby byla umožněna jejich přítomnost na pracovišti zaměstnavatele za splnění podmínky nejpozději k 6. dubnu 2021.

Pokud zaměstnanec v rámci sedmidenního období vykonává práci výlučně mimo pracoviště zaměstnavatele, umožní mu zaměstnavatel podstoupit preventivní test mimo pracoviště zaměstnavatele; to se netýká zaměstnance vykonávajícího práci na dálku (home office).

Zaměstnavatelé s 1 – 9 zaměstnanci

• od 6. dubna smí tito zaměstnavatelé umožnit svým zaměstnancům osobní přítomnost na pracovišti pouze za předpokladu, že zaměstnanec podstoupil v posledních 7 dnech některý z níže uvedených testů a jeho výsledek je negativní
  • RT-PCR test na přítomnost viru SARS-CoV-2 (zaměstnanec je povinen prokázat podstoupení tohoto testu potvrzením vystaveným poskytovatelem zdravotních služeb),
  • POC antigenní test na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 (zaměstnanec je povinen prokázat podstoupení tohoto testu potvrzením vystaveným poskytovatelem zdravotních služeb) nebo
  • na pracovišti zaměstnavatele preventivní test na stanovení přítomnosti antigenu viru SARS-CoV-2 prostřednictvím testu poskytnutého mu zaměstnavatelem
• výjimka z povinného testování se uplatní na osoby, které
  • prodělaly laboratorně potvrzené onemocnění COVID-19, uplynula u nich doba izolace podle platného mimořádného opatření Ministerstva zdravotnictví, nejeví žádné příznaky onemocnění COVID-19, a od prvního pozitivního RT-PCR testu na přítomnost viru SARS-CoV-2 nebo POC antigenního testu na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 neuplynulo více než 90 dní, nebo
  • mají vystavený certifikát Ministerstva zdravotnictví ČR o provedeném očkování proti onemocnění COVID-19, a od aplikace druhé dávky očkovací látky v případě dvoudávkového schématu podle souhrnu údajů o léčivém přípravku (dále jen „SPC“) uplynulo nejméně 14 dní, nebo od aplikace první dávky očkovací látky v případě jednodávkového schématu podle SPC uplynulo nejméně 14 dnů, a očkovaná osoba nejeví žádné příznaky onemocnění COVID-19
  • s tím, že zaměstnanec je povinen prokázat výše uvedené skutečnosti potvrzením vystaveným poskytovatelem zdravotních služeb
• tito zaměstnavatelé jsou povinni zajistit nejpozději od 28. března 2021 pro své zaměstnance POC antigenní testy na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 prováděné poskytovatelem zdravotních služeb nebo testy na stanovení přítomnosti antigenu viru SARS-CoV-2, které lze použít laickou osobou, a to s frekvencí alespoň jedenkrát za týden
• není-li zaměstnanec v den termínu testování přítomen na pracovišti zaměstnavatele, jeho preventivní testování se provede v den jeho příchodu na pracoviště
• tito zaměstnavatelé jsou povinni vyzvat své zaměstnance, aby podstoupili preventivní test nejpozději v termínu od 30. března 2021 tak, aby byla umožněna jejich přítomnost na pracovišti zaměstnavatele nejpozději k 6. dubnu 2021
• pokud zaměstnanec v rámci sedmidenního období vykonává práci výlučně mimo pracoviště zaměstnavatele, umožní mu zaměstnavatel podstoupit preventivní test mimo pracoviště zaměstnavatele; to se netýká zaměstnance vykonávajícího práci na dálku (home office)
• zaměstnavatelům, kteří zajišťují pro své zaměstnance testy na stanovení přítomnosti antigenu viru SARS-CoV-2, které lze použít laickou osobou, se nařizuje vést evidenci provedených testů
• za zaměstnance se považují také
  • dočasně přidělení zaměstnanci agentury práce a
  • další osoby, které na základě jiného právního vztahu, než je pracovněprávní vztah, vykonávají práci nebo obdobnou činnost na pracovišti zaměstnavatele společně s jeho zaměstnanci

Informace k povinnému testování OSVČ

OSVČ vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost na území ČR smí nejpozději od 6. dubna 2021 vstupovat na své pracoviště či místo výkonu práce pouze za předpokladu, že podstoupila v posledních 7 dnech některý z níže uvedených testů a jeho výsledek je negativní

• podstoupily v posledních 7 dnech RT-PCR test na přítomnost viru SARS-CoV-2,
• POC antigenní test na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 nebo
• preventivní test na stanovení přítomnosti antigenu viru SARS-CoV-2 prováděný laickou osobou, není-li v čl. VI stanoveno jinak, a jeho výsledek je negativní

Výjimka z povinného testování se uplatní na OSVČ, které vykonávají hlavní samostatnou výdělečnou činnost a na svých pracovištích či v místě výkonu své práce se nesetkávají se třetími osobami, s výjimkou osob žijících ve stejné domácnosti, případně

• prodělaly laboratorně potvrzené onemocnění COVID-19, uplynula u nich doba izolace podle platného mimořádného opatření Ministerstva zdravotnictví, nejeví žádné příznaky onemocnění COVID-19, a od prvního pozitivního RT-PCR testu na přítomnost viru SARS-CoV-2 nebo POC antigenního testu na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 neuplynulo více než 90 dní, nebo
• mají vystavený certifikát Ministerstva zdravotnictví ČR o provedeném očkování proti onemocnění COVID-19, a od aplikace druhé dávky očkovací látky v případě dvoudávkového schématu podle souhrnu údajů o léčivém přípravku (dále jen „SPC“) uplynulo nejméně 14 dní, nebo od aplikace první dávky očkovací látky v případě jednodávkového schématu podle SPC uplynulo nejméně 14 dnů, a očkovaná osoba nejeví žádné příznaky onemocnění COVID-19
• s tím, že OSVČ je povinna prokázat výše uvedené skutečnosti potvrzením vystaveným poskytovatelem zdravotních služeb

S účinností od 28. března 2021, v případě, že je výsledek testu pozitivní, musí OSVČ opustit pracoviště do místa svého aktuálního bydliště a uvědomit bezodkladně o výsledku testu svého registrujícího poskytovatele zdravotních služeb v oboru všeobecné praktické lékařství, popřípadě praktické lékařství pro děti a dorost. Pokud OSVČ nemůže uvědomit poskytovatele zdravotních služeb podle věty první, je povinna kontaktovat jiného poskytovatele zdravotních služeb, popřípadě orgán ochrany veřejného zdraví příslušný podle místa výkonu práce k určení dalšího postupu.

 

Základní pravidla pro hrazení testování ve firmách z fondu prevence

Níže uvedenými základními pravidly se budou řídit všechny zdravotní pojišťovny v ČR v rámci programu zaměřeného na podporu doplňkového pilíře testování na COVID-19 laickou osobou u společností podnikajících v České republice a osob samostatně výdělečně činných, hrazeného z prostředků fondů prevence zdravotních pojišťoven.

Základní podmínky příspěvku

• Za co bude příspěvek poskytnut: za nákup a provedení testu (pouze za testovací sady pro provedení samotestování na základě výjimky vydané MZČR pro samotestování laickou osobou podle § 4 odst. 8 nařízení vlády č. 56/2015 Sb.)
• Od kdy bude příspěvek poskytnut: od 1. 3. 2021
• Komu bude příspěvek poskytován (kdo může být žadatelem o příspěvek): zaměstnancům (prostřednictvím zaměstnavatele) a OSVČ
• Kdo bude příspěvek hradit: všechny zdravotní pojišťovny
• Výše příspěvku: max. výše příspěvku je 240 Kč vč. DPH za jednoho zaměstnance za měsíc
  interval na jednoho zaměstnance bude max. 1 test/kalendářní týden
• V jakém termínu lze podat žádost o příspěvek: žádost je možné podávat jednou měsíčně, nejdříve v dubnu 2021 za březen 2021
• Jak lze požádat o příspěvek:
  • žadatel může žádat o příspěvek pouze elektronicky prostřednictvím k tomu účelu vytvořeného on-line webového formuláře, který ho provede procesem autorizace i samotného vykázání žádosti o příspěvky za provedené testy v předchozím kalendářním měsíci a dokladování nákupu testů (forma strukturovaného formulářového podání s nastavenými kontrolními mechanismy eliminujícími množství chyb při podání)
  • v rámci procesu autorizace oprávnění k žádosti o příspěvek bude žadatel schvalovat základní podmínky příspěvku
  • odkaz bude zveřejněn na webových stránkách všech zdravotních pojišťoven
• Obecné podmínky čerpání příspěvku: budou definovány v metodických pokynech zveřejněných na webech zdravotních pojišťoven
• Metodika pro zaměstnavatele/OSVČ: zdravotní pojišťovny vytvoří metodický pokyn, který bude uveřejněn na jejich webech, včetně detailního popisu jednotlivých programů a podmínek jejich čerpání, včetně FAQ

• Vzor přehledu o provedených testech (12 kB)

Více informací získáte i na našem webu - Testování na koronavirus ve firmách -, tyto informace jsou neustále aktualizovány!

Zdroj: web BusinessInfo.cz